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问题
什么情况可以申请2n加1补偿
释义
法律分析:这种情况通常出现与企业大面积裁员时,在企业和员工的协商过程中,员工希望在n或者2n的基础上,再加上一个月的工资,不仅如此,有时员工甚至会要求企业支付2n+S(几个月工资)。如果用人单位和劳动者能够达成共识,那是当事人对自身权利的自行处置。
法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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更新时间:2025/6/23 19:15:11