劳动争议处理的基本形式有什么-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	劳动争议处理的基本形式有什么
释义	法律分析：1.当事人自行协商解决; 2.依法向调解委员会申请调解， 3.向仲裁委员会申请仲裁; 4.向人民法院提起诉讼。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第七十七条用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。调解原则适用于仲裁和诉讼程序。
随便看	我国的外汇管理体制经过了怎样的演进？涉外仲裁对推动国际经济贸易的发展有什么作用我国的外汇管理体制经过了怎样的演进涉外仲裁对推动国际经济贸易的发展有何作用打篮球意外受伤谁责任打篮球意外受伤谁责任打篮球意外受伤谁责任打篮球意外受伤谁责任打篮球意外受伤谁责任打篮球意外受伤谁责任普通公路最高限速多少什么是小型微利企业标准男人不离婚的原因 -法律知识表决权自益权是什么意思股东权益比率是指什么股东权益比率的公式权益投资包括什么股东权益收益率怎么算？生前赠与房产但赠与人死亡？生前赠与房产但赠与人死亡？赠与人死亡后依据房屋赠与赠与房产不可要回的情形有哪些生前赠与房产但赠与人死亡？生前赠与房产但赠与人死亡法律问题房产证是以买卖形式赠与还能追讨房款驾驶上的过失驾驶许可证驾驶员驾驶执照驾照嫁祸于人工作文件工作小组工作效率工作协定工作许可证工作语言工作责任制工作者工作证工作秩序工作质量工作周工作组工作作风攻关项目攻击攻击冲动攻击对象攻击性犯罪

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。