释义 |
童工为不满16周岁的用工。童工是指未满16周岁,与单位或者个人发生劳动关系,并从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年或儿童。任何企业事业单位、个体工商户如果招用十六周岁的未成年人从事劳动的,则认定为招用童工,是违反法律规定的。并且不满16周岁的未成年人也不能开业从事个体经营活动。 【本文关联的相关法律依据】 《中华人民共和国刑法》 第二百四十四条 违反劳动管理法规,雇用未满十六周岁的未成年人从事超强度体力劳动的,或者从事高空、井下作业的,或者在爆炸性、易燃性、放射性、毒害性等危险环境下从事劳动,情节严重的,对直接责任人员,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;情节特别严重的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。 有前款行为,造成事故,又构成其他犯罪的,依照数罪并罚的规定处罚。 |