公司前七天试用不给工资-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	公司前七天试用不给工资
释义	法律客观：《中华人民共和国劳动合同法》第二十条劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
随便看	女朋友15岁犯法吗？女朋友15岁犯法吗与15岁的女朋友两方自愿发生性关系是蹂躏罪吗？嫖娼抓到可以通知朋友吗劳动合同要签几份怎么在手机上交个人养老保险深圳市外户籍是什么意思？钝器和锐器在判刑上的区别 -法律知识恐怖行为的惩处 -法律知识 10岁以下小孩杀人咋办 7岁小孩杀人怎么处理 14岁小孩杀人如何量刑暴力犯罪者是否有可能被治愈呢？恐怖行为的惩处有哪些 14岁杀人会怎样样恐怖主义犯罪怎样处罚撞消防栓逃逸会追究吗撞消防栓逃逸会追究吗卷款逃跑会如何定罪脑震荡司法应该怎样去鉴定？司法鉴定人会作假报告吗司法鉴定作假的可能性存在么? 女性未婚怎么把户口迁出未婚女性可以把户口迁出来么老板找茬辞退员工怎么办 managing director managing director managing partner man and biosphere program man and wife Mancini School Mancipatio mancipatio mandamus mandamus mandamus Mandamus Mandamus mandamus mandamus mandata mandatary mandate Mandate mandate mandate "A" mandate A mandate agreement mandate B mandate C

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。

法律客观：