问题 | 丧假是自然日还是工作日 |
释义 | 丧假是指直系亲属死亡时,企业应该根据具体情况酌情给予职工的假期,请假是一次的,不可重复,假期算的是自然日,不是工作日。如果假期届满的最后一日刚好又是法定假期的,则当然可以享受法定假期.所以请假时要算计好,把法定假日放在最后边,千万不要夹在中间。期间届满的最后一日是节假日的,以节假日后的第一日为期间届满的日期。 我国法律对丧假是如何规定的哪? 一、职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假。 二、职工结婚时双方不在一地工作的,职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的,都可以根据路程远近,另给予路程假。 三、在批准的婚丧假和路程假期间,职工的工资照发,途中的车船费等,全部由职工自理。 综上所述,丧假是自然日还是工作日没有具体法律规定。通常来说应当是自然日。我国现行法律法规限定的丧假假期,是以天计量,并非工作日。天是指自然日历天数,期间逢法定休假日和休息日的包括在内,不顺延。希望对您有所帮助。《关于国有企业职工婚丧假和路程假有关问题的通知》第一条 员工本人结婚或员工直系亲属(父母、配偶、儿童)死亡,经本部门行政领导批准,可适当给予1~3天的结婚假期。 第二条 职工结婚后双方不在一起工作的,职工直系亲属死亡时,职工本人需到外地办理丧事的,可按距离较远的原则,另给路程假。 第三条 结婚休假和旅行休假期间,员工的工资支付,中途的船费等,员工本人自理。 据规定,员工岳父母/公婆死亡后,要办理丧事,公司予以批准1-3天,但不计入年假可带薪。 该内容由 赵明律师 和 律说律答 共创回答 |
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