网站首页  词典首页

请输入您要查询的问题：

　

问题 绩效工资是否属于工资
释义
    法律分析：绩效工资算工资，绩效工资属于劳动法规定的工资。绩效工资由基本工资、年龄工资、岗位工资和奖励工资四部分组成，是根据职工的劳动成果支付劳动报酬。工资制度与工资制度紧密结合。工资的总额是指用人单位在一定期限内支付给职工的劳动报酬总数额。因此，绩效工资属于薪酬范畴。
    法律依据：《中华人民共和国关于工资总额组成的规定》第四条 工资总额由下列六个部分组成：
    1、计时工资；
    2、计件工资；
    3、奖金；
    4、津贴和补贴；
    5、加班加点工资；
    6、特殊情况下支付的工资。
    
随便看

　

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。

　

Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间：2026/1/14 9:36:05