| 问题 | 有毒有害工种工作是连续满8年以上还是累积8年以上可以办理退休手续 |
| 释义 | 劳动法不规定有害工种的保健费用，各用人单位需自行制定补贴标准。《职业病防治法》要求建设项目预算中包括职业病防护设施费用，并确保其符合标准。用人单位应投入足够资金保障职业病防治，并提供符合要求的个人防护用品。从事有职业病危害作业的劳动者需接受职业健康检查，检查费用由用人单位承担。 法律分析 一、劳动法并没有规定有害工种每月保健费用的，由各用人单位根据本单位的实际情况自行制定有害工种的补贴标准。二、〈中华人民共和国职业病防治法〉对有职业危害工种的保护规定主要有：第十八条建设项目的职业病防护设施所需费用应当纳入建设项目工程预算，并与主体工程同时设计，同时施工，同时投入生产和使用。职业病危害严重的建设项目的防护设施设计，应当经安全生产监督管理部门审查，符合国家职业卫生标准和卫生要求的，方可施工。第二十二条用人单位应当保障职业病防治所需的资金投入，不得挤占、挪用，并对因资金投入不足导致的后果承担责任。第二十三条用人单位必须采用有效的职业病防护设施，并为劳动者提供个人使用的职业病防护用品。用人单位为劳动者个人提供的职业病防护用品必须符合防治职业病的要求；不符合要求的，不得使用。第三十六条对从事接触职业病危害的作业的劳动者，用人单位应当按照国务院安全生产监督管理部门、卫生行政部门的规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并将检查结果书面告知劳动者。职业健康检查费用由用人单位承担。 拓展延伸 有毒有害工种工作的退休条件和时间要求是什么？ 有毒有害工种工作的退休条件和时间要求根据劳动法规定而定。根据规定，有毒有害工种工作的退休条件通常是连续满8年以上或累积8年以上。具体而言，如果一个人在有毒有害工种工作中连续工作满8年以上，或者在不同时间段内累积工作满8年以上，都可以办理退休手续。这意味着工人在从事有毒有害工种工作期间需要确保满足相应的工作年限要求，方可享受退休福利。因此，对于从事有毒有害工种工作的劳动者来说，了解退休条件和时间要求非常重要，以便能够及时规划个人的职业生涯和退休计划。 结语 根据劳动法规定，有毒有害工种工作的退休条件和时间要求通常是连续满8年以上或累积8年以上。劳动者需确保在从事有毒有害工种工作期间满足相应的工作年限要求，方可享受退休福利。了解退休条件和时间要求对于从事有毒有害工种工作的劳动者来说至关重要，以便能够及时规划个人的职业生涯和退休计划。 法律依据 中华人民共和国公务员法（2018修订）：第十四章 退 休 第九十二条 公务员达到国家规定的退休年龄或者完全丧失工作能力的，应当退休。 中华人民共和国公务员法（2018修订）：第十四章 退 休 第九十三条 公务员符合下列条件之一的，本人自愿提出申请，经任免机关批准，可以提前退休： （一）工作年限满三十年的； （二）距国家规定的退休年龄不足五年，且工作年限满二十年的； （三）符合国家规定的可以提前退休的其他情形的。 中华人民共和国公务员法（2018修订）：第十四章 退 休 第九十四条 公务员退休后，享受国家规定的养老金和其他待遇，国家为其生活和健康提供必要的服务和帮助，鼓励发挥个人专长，参与社会发展。 |
| 随便看 |
|
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。