网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
三倍工资的日工资怎么计算
释义
法律客观:
根据《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》第二条,日工资、小时工资的折算: 按照《劳动法》第五十一条的规定,法定节假日用人单位应当依法支付工资,即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。 据此,日工资、小时工资的折算为:日工资=月工资收入÷月计薪天数。 小时工资=月工资收入÷(月计薪天数×8小时)。月计薪天数=(365天-104天)÷12月=21.75天。
随便看
不工作了社保有必要自己交吗
个人不交社保的后果
不想交了,社保交一个月可以吗
个人不想交社保可以吗
不交社保会怎样
什么理由可以暂时不交社保
要不要自己交社保
不交社保以后老了会后悔吗
不交社保的坏处
男生领证年龄是什么
疫情期间负有救灾职责的人员行使职权时,严重不负责任,导致新型冠状病毒肺炎传播或者流行的,如何处理
在突发疫情救护时救治病人的工作应当优先于其他什么
在突发疫情救护时,救治病人的工作应当
在突发疫情救治时救治病人应该
在防治疫情期间,拒绝执行国家提出的预防、控制措施如何处理
在突发疫情救治时救治病人应该 法律问题
各级政府及其卫生行政主管部门对突发事件隐瞒、缓报、谎报的需要负什么法律责任
在防治疫情期间,拒绝执行国家提出的预防、控制措施如何处理
各级政府及其卫生行政主管部门对突发事件隐瞒、缓报、谎报的法律责任有哪些
各级政府及其卫生行政主管部门对突发事件隐瞒、缓报、谎报的法律责任是什么?
疫情期间负有救灾职责的人员行使职权时,严重不负责任,导致新型冠状病毒肺炎传播或者流行的,如何处理?
在突发疫情救护时,救治病人的工作应当 法律问题
在防治疫情期间,拒绝执行国家提出的预防、控制措施如何处理
各级政府及其卫生行政主管部门对突发事件隐瞒、缓报、谎报的需要承担哪些法律责任
疫情期间负有救灾职责的人员行使职权时,严重不负责任,导致新型冠状病毒肺炎传播或者流行的,如何处理
production sharing
production, supply and marketing
production team
production team or group
production under license
production waste
productive
productive time
productivity clause
Product liability
product liability
product liability
product liability insurance
product liability law
product liability laws of user states
product manufacturer
product manufacturing place
product marketing right
product mix
product patent
product pricing right
product quality
product quality dispute
product quality law
product quality management
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/3/1 4:43:59