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钉钉调休可以先休后补吗
释义
法律分析:可以,调休是指某个工作日责令其不上班,而到周末却要员工来还班。或因有工作需节假日上班,等以后用工作日为其补休。
法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第四十三条 (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬
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更新时间:2025/5/30 6:59:03