| 释义 |
法律分析：看情况而定。一般离职后不要档案没有影响，如果劳动者要考公务员，或者进国有企业，则建议离职时将档案转移走。当然，如果是在国家事业单位或国企工作，应该将档案交给单位保管，这些单位有档案管理权限的。劳动合同是不用放在档案里的，自己保管好就是了，但是一些学历证明、职称考试是一定要放入档案的。只要学生档案没有拆封，就可以直接交给单位、户籍所在地的人才中心或劳动服务公司管理。
法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第五十条 劳动合同解除或者终止后双方的义务用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。
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