| 问题 | 劳动者有哪些休息休假的时间 |
| 释义 | (1)日休息。是指劳动者在每昼夜(24小时)内，除工作时间外，由自己支配的时间。也就是说除了最多8小时工作时间以外，其余时间均为劳动者日休息时间。 (2)周休息。又称公休日，是指劳动者在一周(7天)内，享有连续休息在一天(24小时)以上的休息时间。 (3)节日休息。是指在革命斗争纪念日和民族风俗习惯或传统的庆祝日子里，劳动者全部或部分不从事生产或工作的时间。《劳动法》的第40条和1999年9月18日国务院修订发布的《全国年节及纪念日放假办法》中对此作了具体规定。 (4)工作间隙休息。是指职工在工作日内享有的休息时间和用膳时间。《劳动法》对此虽未作规定，但作为劳动者一种休息的习惯已实行多年。 (5)探亲假休息。是指职工探望与自己分居两地的配偶和父母而享受的休息时间。《劳动法》虽未对此作规定，但国务院1981年3月发布的《关于职工探亲待遇的规定》已有较全面的规定。 (6)年休假休息。是指劳动者每年享有一次连续的带工资的休息时间。目前在国务院具体办法未出台之前，仍应按《党中央、国务院关于职工休假问题的通知》(中发电[1991]2号)执行。 我国法定节假日有哪些? 【法定节假日】 中华人民共和国的法定节假日包括：元旦、春节、劳动节、国庆节、妇女节、青年节、儿童节. 一、属于全国人民的节假日有：元旦(1月1日)，放假一天;春节(农历正月初一、初二、初三)，放假三天;国际劳动节(5月1日、2日、3日)放假三天;国庆节(10月1日、2日、3日)，放假三天。共计有10天，这些节日适逢公休假日，顺延补假。 二、属于部分人的节日有：妇女节(3月8日)，青年节(5月4日)建军节(8月1日)等等，为了便于开展纪念活动，有关公民可以放假半天。具体说来，妇女节(3月8日〕，妇女放假半天;青年节(5月4日〕，14周岁以上的青年放假半天;儿童节(6月1日〕，13周岁以下的少年儿童放假1天;中国人民解放军建军纪念日(8月1日〕，现役军人放假半天。 三、属于少数民族的节日，由少数民族自治区的人民政府，根据各民族习惯，自行决决定。《中华人民共和国劳动法》第四十条进一步规定：用人单位在元旦、春节、国际劳动节、国庆节等法律法规规定的其他休假节日，应当依法安排劳动者休假。用人单位安排劳动者在法定休假日工作的，应依法支付加班工资(300%)，不得以补假代替加班工资，不得与现行法律的相关规定相违背，应切实保护劳动者的休息权。 |
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