| 问题 | 阻工处罚的法律依据 法律问题 |
| 释义 | 法律分析: 阻工处罚的法律依据主要是《治安管理处罚法》的有关规定，一般乱公共秩序行为或者阻碍单位正常生产工作秩序的，尚不够刑事处罚的，处十五日以下拘留、二百元以下罚款或者警告。 法律依据: 《中华人民共和国治安管理处罚法》 第二十三条 有下列行为之一的，处警告或者200元以下罚款；情节较重的，处5日以上10日以下拘留，可以并处500元以下罚款： （一）扰乱机关、团体、企业、事业单位秩序，致使工作、生产、营业、医疗、教学、科研不能正常进行，尚未造成严重损失的； （二）扰乱车站、港口、码头、机场、商场、公园、展览馆或者其他公共场所秩序的； （三）扰乱公共汽车、电车、火车、船舶、航空器或者其他公共交通工具上的秩序的； （四）非法拦截或者强登、扒乘机动车、船舶、航空器以及其他交通工具，影响交通工具正常行驶的； （五）破坏依法进行的选举秩序的。 聚众实施前款行为的，对首要分子处10日以上15日以下拘留，可以并处1000元以下罚款。 |
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