接收人和交接人的区别-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	接收人和交接人的区别
释义	律师分析: 接交人是交出资料的人，而接收人是收到资料的人。如账本凭证等财务部的交接工作，我建议你再找一个监交人，监督证明你们的交接工作。【法律依据】: 《中华人民共和国民法典》第三条民事主体的人身权利、财产权利以及其他合法权益受法律保护，任何组织或者个人不得侵犯。
随便看	试用期无故被辞退有补偿吗 -法律知识公司解聘员工赔偿标准补偿新劳动法关于解聘员工的赔偿规定是怎样的？新劳动法关于解聘员工的赔偿规定是什么公司解聘员工赔偿标准补偿员工解聘的补偿规定公司解聘员工有什么赔偿标准？公司解聘员工赔偿规定和补偿公司解聘员工赔偿标准补偿公司解聘员工赔偿标准补偿公司解聘员工给给的补偿怎么算企业解聘员工应该如何赔偿公司主动解聘员工补偿标准是什么？公司解聘员工赔偿标准补偿？公司解聘员工赔偿标准补偿是什么公司解聘员工赔偿标准补偿解聘员工赔偿标准有哪些？企业解雇员工赔偿多少一方不配合能办理协议离婚手续吗双方离婚一方不同意应该怎么办双方离婚一方不同意怎么办双方一方不同意离婚的怎样办? 企业解聘员工赔偿项目有哪些公司解聘员工赔偿标准补偿？单位解雇员工赔偿标准？ prediction prediction at release time prediction of delinquency prediction of subject of crime prediction of success or failure for parole prediction of the means of crime prediction of victimization prediction studies predictive method of criminality predictive theory of law predition of first offense pre-earthquake emergency pre-earthquake forecast preelect preelection preemployment trainee system preemployment training classes preempt capital labor ratio capital lease capital lending capital lending contract capital levy capital liabilities capital loan

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