必须提前一个月提离职吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	必须提前一个月提离职吗
释义	法律分析：是的。辞职是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。《中华人民共和国劳动法》第三十七条《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条规定了劳动者可以提前30天通知用人单位解除劳动合同。如果没有双方约定的超过30天的提前通知期的规定，则在劳动者通知30天后，劳动者和用人单位的劳动关系或劳动合同解除。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
随便看	因犯罪被判处徒刑或者死刑的人，是否还有继承权没犯罪可以申请进监狱吗 -法律知识犯过罪的人不能入职吗？犯过罪的人不能入职吗犯罪之后自残成严重残疾人,还会坐牢吗 -法律知识犯罪之后自残成严重残疾人还会坐牢嘛？社保是按照税前评论工资发还是税后？个人所得税申报工资时，是扣社保前还是后？社保是按照税前评论工资发还是税后 -法律知识工资需要缴税吗 -法律知识明星做慈善要经起考验如果要买房子有哪些证甘肃省婚姻登记工作规范家庭农场怎么办理要求什么手续家庭农场怎么年审 -法律知识家庭农场申请条件和注册流程婚姻登记处有离婚协议书吗离婚协议书离婚登记处有提供吗离婚协议书婚姻登记处有没有登记处有离婚协议吗登记处有离婚协议吗婚姻登记处有离婚协议书吗办理协议离婚登记所需提交的材料清单打架脸部被缝针怎么判 -刑事附带民事赔偿判刑15年的犯人可以去探监吗 perils of the sea exception perils on the sea perimeter baseline per incuriam per incuriam period period allowed for challenge period call period cost period for conveyance period for dispatch period for making of law period for notice period for performance of a contract period for performance of principal debts period for probation of execution period for proposals of challenge period for pursuing the collection of tax in arrears periodic periodical Periodical periodical medical examination periodic auditing periodic bill periodic boundary problem

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。