有劳动能力的年龄段是-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	有劳动能力的年龄段是
释义	律师分析: 劳动者年满16周岁有劳动能力。从事繁重体力劳动的，还必须是年满18周岁的劳动者。【法律依据】: 《中华人民共和国劳动法》第十五条禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须依照国家有关规定，履行审批手续，并保障其接受义务教育的权利。
随便看	欠款多少能判刑捡到10万不还判几年？捡钱不还判几年？偷十万块钱要判多少年 2023年捡到5000元不还判多久捡到5000元不还判多长时间偷10万车判刑多久捡钱不还判几年？偷10万元判多少年偷到10万判多少年捡到5000元不上交判刑多少年？捡到5000元不上交判刑几年？捡钱不还，法律上如何判刑？捡到3000不归还违法吗？捡了钱不还算犯罪么？捡1000元没有归还是什么罪? 偷10万元判多少年捡到5000元不上交判刑几年？别人欠10000块钱起诉费多少欠1万元起诉费多少钱欠1000块钱起诉费用多少钱？欠10000块钱起诉费用多少钱 -欠款追讨欠款1000起诉要多少费用？一万元欠款起诉费多少钱？欠13000钱起诉费多少钱 case arising from an indemnity decision case at law case based on informer's accusation case board stained by moisture casebook case-book case-book method case borne out by ironclad evidence case-by-case registration case concerning decisions on ownership case concerning foreign interests case concerning privacy case concerning Taiwan interests case concerning the right of reputation case concerning the right of the person case concerning the voting register case facts case-filing documentation case for a citizen's right of guardianship case for a contract of sale case for administrative appeal case for administrative review case for appointment of guardianship for minors case for consumers' appeal case for consumers' complaints

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。