有劳动能力的年龄段是-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	有劳动能力的年龄段是
释义	律师分析: 劳动者年满16周岁有劳动能力。从事繁重体力劳动的，还必须是年满18周岁的劳动者。【法律依据】: 《中华人民共和国劳动法》第十五条禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须依照国家有关规定，履行审批手续，并保障其接受义务教育的权利。
随便看	小区管道井钥匙业主该不该拿超市买东西多收钱不赔偿怎么办商场偷东西不到100元怎么处理 -法律知识超市不让进去买东西违法不 -法律知识超市不让进去买东西违法不法律问题抄小说会被判刑嘛？安全生产法共有7章多少条安全生产法共有7章多少条？表见代理和委托代理的区别申请代理的时间如何认定无权代理和表见代理？如何区分委托和代理如何差别无权代理和表见代理？表见代理是不是无权代理如何区别无权代理和表见代理？代理表见是无权代理吗应该怎么认定无权代理和表见代理呢？应该怎样认定无权代理和表见代理？应该怎样认定无权代理和表见代理？怎么区分无权代理和表见代理如何认定是否属表见代理？住宿费可以开专票吗住宿费可以开专票吗住宿费可以开专票吗？住宿费可以开专票吗 right of access to the sea right of accusation right of a convict right of a criminal right of action right of action right of action for alteration right of action in chief right of action of formation right of action of prestation right of adaptation right of aerial transit right of affection right of amnesty right of ancient light right of angary right of annotation right of appeal right of application right of appointment right of approach right of arraignment right of assembly right of assignment right of association

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。