网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
有劳动能力的年龄段是
释义
律师分析:
劳动者年满16周岁有劳动能力。从事繁重体力劳动的,还必须是年满18周岁的劳动者。
【法律依据】:
《中华人民共和国劳动法》 第十五条 禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。
文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须依照国家有关规定,履行审批手续,并保障其接受义务教育的权利。
随便看
医保跨省转移手续?
安徽异地安置医保办理程序
合肥医保跨省转移
医保转移到异地需要些什么手续?
合肥医保转入如何办理
南京灵活就业医保怎么交?
重庆市社保最低缴费基数是多少
重庆市社保最低缴费基数是多少?
重庆医保最低缴费标准
建设中的违法建筑归谁管
未成年人可以用棉条吗 -法律知识
未成年能用卫生棉吗 -法律知识
未成年人可以用棉条吗?
未成年可以借贷款吗
未成年能贷款吗
未成年可以贷款吗?
未成年能贷款吗?
未成年可以贷款吗?
未成年能贷款吗?
未成年可以贷款吗
未成年可以贷款吗
未成年可以借贷款吗
未成年工上班时间有何规定 法律问题
法律规定未成年工违法吗
法律规定未成年工违法么?
犯罪测量
犯罪场所
犯罪长期性动态分析
犯罪长期预测
犯罪成因学
犯罪程度
犯罪冲动
犯罪抽样调查
犯罪刺激
犯罪单一因素论
犯罪当时的环境和条件
犯罪档案
犯罪的不良文化因素
犯罪的大众传播因素
犯罪的等差
犯罪的动机
犯罪的反道德文化因素
犯罪的分类
犯罪的副文化因素
犯罪的工作场所因素
犯罪的共同客体
犯罪的故意
犯罪的过失
犯罪的季节因素
犯罪的家庭因素
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2026/2/27 3:08:47