有劳动能力的年龄段是法律问题-法规政策咨询及电话投诉类法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	有劳动能力的年龄段是法律问题
释义	法律分析: 劳动者年满16周岁有劳动能力。从事繁重体力劳动的，还必须是年满18周岁的劳动者。法律依据: 《中华人民共和国劳动法》第十五条禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须依照国家有关规定，履行审批手续，并保障其接受义务教育的权利。
随便看	广东婚假多少天广东婚假多少天佛山结婚有多少天婚假广东婚假多少天2022年新规定广东婚假多少天2022年新规定？民法典老婆出轨不承认还谎话怎么做偷电怎么处罚男方户籍北京能够在广州起诉离婚吗男方户籍北京，可以在广州起诉离婚吗？男方户籍北京，可以在广州起诉离婚吗男方户籍北京能够在广州起诉离婚吗男方户籍北京，可以在广州起诉离婚吗男方户籍北京能够在广州起诉离婚吗男方户籍北京可以在广州起诉离婚吗男方户籍北京可以在广州起诉离婚吗男方户籍北京，可以在广州起诉离婚吗？男方户籍北京，能否在广州起诉离婚？男方户籍北京能够在广州起诉离婚吗？男方户籍北京能够在广州起诉离婚吗男方户籍北京可以在广州起诉离婚吗？男方户籍北京可以在广州起诉离婚吗男方户籍北京能够在广州起诉离婚吗家庭优待金是发给父母的吗？公司里的监视什么意思 -法律知识公司里的监视什么意思 -法律知识 social surveillance social survey social usage social utilitarian jurisprudence social welfare social welfare committee social welfare institute societas societas universorum bonorum societe anonyme societe en commandite society society society , society of enthusiasts socioeconomic guarantee socioeconomic order socioeconomic security sociological approach sociological factors of criminal behavior sociological interpretation sociological jurisprudence sociological jurist sociological school of law sociology of law

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。