| 释义 |
北京市法院需要招聘人民调解员，主要工作是协助法院进行调解工作，维护社会稳定。
人民调解员是法院在司法审判之外的一种纠纷解决途径，其工作内容包括接待当事人、调解纠纷、倡导和平、发挥桥梁作用等。在北京市，法院招聘人民调解员是为了进一步完善多元化纠纷解决机制，提升司法公正性和普及法律知识。
人民调解员需要具备哪些条件？人民调解员需要有较高的法律素养和中文表达能力，具有独立思考和较强的沟通协调能力。此外，还要有良好的心理素质和道德品质，能够处理各类纠纷并保持中立公正。
招聘人民调解员是北京市法院加强纠纷解决机制建设、维护社会稳定的一个具体举措。同时，人民调解员作为一种非诉讼纠纷解决方式，具有很大的社会意义和价值。
【法律依据】：
《人民调解组织设立和管理规定》第八十二条 人民调解委员会的组成、职权和设置原则，明确了人民调解员的任命和资格条件，明确了人民调解的程序和效力等。
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