| 问题 | 辅警每年都会有招聘吗? |
| 释义 | 辅警是没有标准招考时间的，由各地区根据人员需求和本年计划来发布招聘辅警公告，一般来说是每年都会有招录的，但各个地方之间会有差异，一线城市和省会城市招考次数比较多，考生可以关注本地的公安局和人事局来获得最新的招录消息。 辅警每年七八月份开始招聘,到十二月份公布录用人员名单。各个地区都是一样的七八月份但是会延迟一两天不同省份。 公安机关警务辅助人员，又称辅警、警务辅助人员，是根据社会治安形势发展和公安工作实际需要，面向社会招聘，为公安机关日常运转和警务活动提供辅助支持的非人民警察身份人员，是依照《关于规范公安机关警务辅助人员管理工作的意见》设立的、参照《公安机关人民警察纪律条令》。由公安机关直接指挥和管理，主要用于社会联防巡逻，赋予基本的执法权。 一、应聘辅警需要什么条件： 1、辅警应当具备中华人民共和国国籍，应聘时年满18周岁且不超过35周岁； 2、勤务辅警应当具有高中以上文化程度，文职辅警应当具有大专以上文化程度，专业性强的岗位应当获得岗位需要的专业资质或者专业技能。 3、受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的； 二、女辅警的招聘条件： 1、拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，品行端正； 2、具有中华人民共和国国籍； 3、文职辅警人员应具备全日制大专及以上文化程度，勤务辅警人员应具备高中及以上文化程度； 由于辅警考试都是各地区自行组织发布公告的，考生可以查看本地的政府官方网站发布的招聘辅警的公告通知，里面包括了报名信息以及报名条件等。 三、通常的报名流程为： ①当地的政府部门发布招聘公告 ②查看公告信息，看是否符合报名条件，以及当前报考政策 ③登录相关网站进行注册报名，提交资料进行缴费，打印准考证等 ④开始进行资格审核，通过之后参加笔试 ⑤参加面试 ⑥体测 ⑦体检 ⑧政审、公示、录用 法律依据 《公安部、中央机构编制委员会办公室、民政部等关于规范公安机关警务辅助人员管理工作的通知》 三、严格规范招聘程序。县级以上公安机关要商同级财政、人力资源社会保障等部门，研究制定警务辅助人员招聘条件、标准和程序，按照公开、平等、竞争、择优的原则，规范实施招聘工作。招聘计划应当向社会公示，一般采取竞争性选拔的方式，按照报名、考试、体检、考察、公示等程序实施，切实把好“源头关”。对专业性较强的岗位和紧缺人才，可适当简化招聘录用程序或者采取其他测评方法。对符合录用条件的警务辅助人员，要严格按照国家有关法律法规签订劳动合同或聘用合同，明确警务辅助人员非人民警察身份性质。要严把新录用人员试用期的培训考核，培训考核不合格的要及时解除劳动或人事关系。 |
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