| 问题 | 五险分为多少个档次？各档次具体是什么？ |
| 释义 | 本文介绍了参保人员社会保险月缴费标准分为四个档次，分别是最低档、一档、二档和三档，分别缴费比例为40%、60%、80%和100%。同时，还介绍了医疗保险一档和二档缴费标准以及浙江最低工资标准根据地区不同划分的四个档次。 法律分析 参保人员社会保险月缴费标准可以分为四个档次。这四个档次分别是最低档（缴费比例为40%）、一档（缴费比例为60%）、二档（缴费比例为80%）和三档（缴费比例为100%）。 一、二档医保一年有多少钱可以用 二档缴费（原住院医疗保险），建立统筹医疗账户，未建立个人账户，医保年度内门诊就医享有1000元（现有政策）报销额度，用于参保人可在绑定的社康门诊就医，或者全市定点医疗机构住院使用。医疗保险一档和二档缴费标准存在差异，待遇方面主要是是否有建立个人账户积累额。 二、浙江最低工资标准 根据我国最低工资规定以及相关法律法规的规定，浙江省2021年最低工资标准根据地区不同由此划分的标准不同，一共分为四个档次： 1、第一档次为2010元； 2、第二档次为1800元； 3、第三档次为1660元； 4、第四档次为1500元。一般经济比较发达的地区最低工资标准比较高，比较落后地区最低工资标准比较低。 拓展延伸 社保分几档?具体要看多少钱？ 参保人员社会保险月缴费标准分为四档，分别为最低档（40％）、一档（60％）、二档（80％）、三档（100％）。最低档的（40％）养老缴费由养老、基本医疗＋大病互助（8．5％加1％）、生育险共同组成，月缴费金额共548．57元；一档（60％）月缴费金额为692．37元；二档（80％）月缴费金额为835．97元；三档（100％）月缴费金额为979．77元。社保也就是我们说的社会保险，如今我国要求用人单位必须要为员工缴纳社保，至于实际缴纳社保的基数，这就要根据单位的情况来确定了，但对于缴费的比例，法律方面有要求，可供单位自由选择的余地不大。而要是单位不按照规定为员工购买社保的，主要是在转正之后才开始购买社保的，这些都是属于违法的行为，此时可以向社会保险费征收机构投诉，责令用人单位改正。 结语 参保人员社会保险月缴费标准有四个档次，分别是最低档40%、一档60%、二档80%和三档100%。一、二档医保可用多少钱？二档缴费标准建立统筹医疗账户，未建立个人账户，医保年度内门诊就医享有1000元报销额度，用于参保人在绑定的社康门诊就医或全市定点医疗机构住院使用。浙江最低工资标准根据地区不同划分为四个档次，分别为2010元、1800元、1660元和1500元。 法律依据 《中华人民共和国社会保险法》第二条：国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。 第三条：社会保险制度坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的方针，社会保险水平应当与经济社会发展水平相适应。 |
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