| 问题 | 延迟退休实现不了? |
| 释义 | 医目前还没有确定正式实施时间。人力资源和社会保障部有关领导在全国政协总工会上提出，预计2022年将开始实施延迟退休政策。根据目前已知的退休年龄改革初步计划（未正式通过）：自2018年以来，女性退休年龄每3年延迟1岁，男性退休年龄每6年延迟1岁，直到2045年同时达到65岁。然而，目前，延迟退休可能会推迟开放年份。延迟退休即延迟退休年龄，指国家结合国外有些国家在讨论或者已经决定要提高退休年龄的政策来综合考虑中国人口结构变化的情况、就业的情况而逐步提高退休年龄来延迟退休的制度。此前，人社部曾表示，相应推迟退休年龄，已成必然趋势。针对人口老龄化加剧发展的趋势，适时研究出台渐进式，延迟退休年龄等应对措施。但具体的延长退休时间表尚未出台。延迟退休或最早2025年前、最晚2035年前会实施。 2020年实施延迟退休的紧迫性和必要性是越来越强了，因为，现在中国已经有2.5亿多老年人口，有1.2亿多退休人员领取养老金。再过五年，中国老年人口或超过3亿，国家养老金支出压力更加大，所以有必要尽早实施延迟退休年龄政策。 拓展资料：全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休： (一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。 (二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。 【法律依据】：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。 |
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