不满18岁可以录用吗-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	不满18岁可以录用吗
释义	法律分析：如果已满16周岁，可以担任不危险、强度不高的岗位。法律依据：《中华人民共和国未成年人保护法》第三十八条任何组织或者个人按照国家有关规定招用已满十六周岁未满十八周岁的未成年人的，应当执行国家在工种、劳动时间、劳动强度和保护措施等方面的规定，不得安排其从事过重、有毒、有害等危害未成年人身心健康的劳动或者危险作业。
随便看	林业有害生物防治十六字方针森林法处罚条例细则52条林地砍伐后几年必须还林林地保护等级的划分棋牌室营业执照办理流程棋牌室营业执照办理流程驾照转籍可以网上办理吗网贷马上还不起了怎么办-网贷马上还不起了怎么办呢欠马上金融5000三年没还现在应该还多少没用过极速贷但被催收欠马上金融5000三年没还现在应该还多少？ 2023年网贷太多还不起怎么办马上金融两年没还了怎么办-马上金融两年没还了怎么办啊保证不骚扰承诺书有效嘛什么样的承诺不可以撤销没有履行承诺叫什么？保证不骚扰承诺书有效嘛？承诺为什么不可以撤销保证不骚扰承诺书有效么？保证不骚扰承诺书有效么承诺为什么不能撤销啊承诺是指什么合同中的承诺是什么意思如果合同中的一方没有履行自己的承诺，我们应该怎么办？合同中的承诺是什么意思 economic affairs economic agency economic agent economic aggression economic agreement economic aid economic alliance economic and monetary union economic and technological development zone economic arbitration economic arbitration concerning foreign interests economic arbitration institution economic arbitration involving foreign elements economic armament economic assistance economic association economic auditing economic behavior economic benefit economic benefit auditing economic benefits indicators economic benefits of foreign trade economic bloc economic blockade economic boycott

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。