三期女员工调岗降薪合法吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	三期女员工调岗降薪合法吗
释义	法律分析：三期女员工调岗降薪要经过双方的同意，不然就是不合法的。工作岗位和工资标准作为劳动合同的约定条款，经企业与员工协商一致是可以变更的，即女员工在“三期”内，双方亦可通过协商一致的方式调整“三期”女员工的岗位、降低工资等。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十五条用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
随便看	已经申报了个税人员信息验证不通过是为什么姓名和证件号码不匹配怎么办？房产证信息登记错误该怎样办房产证信息登记错误怎么办房产证信息登记错误怎么办房产证信息登记错误怎么办姓名和证件号码不匹配怎么办房产证信息登记错误更改条件是什么？房产证信息登记错误怎么办房产证信息登记错误怎么办房产证登记信息错误怎么办？房产证信息登记错误更改条件是什么房产证信息登记错误怎么样办房产证信息登记错误怎么办房产证信息登记错误怎么办房产证信息登记错误如何办房产证信息登记错误怎么办房产证信息登记错误具体怎么办别人拿我身份证能干嘛? 知道了别人的身份证号能干什么别人拿到你的户口本和身份证能如何用？别人拿我身份证和户口本能干嘛？别人借身份证和银行卡号能干什么用？别人用我的身份证和银行卡能干嘛？银行取钱能用户口本代替嘛 postponement of imprisonment postponement of payment postponement of the hearing postponement of the trial postponement of trial postpone the imposition of a tax postpone trial postpone without day post receipt post rotation post supervision posttraumatic neurosis Post-trial Postulatio Postulatio2 post wage system pot potentia potential potential crime potential criminal potential customer potential damage potential damage offense potentiality of danger

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。