| 问题 | 上海缴费基数2022计算 |
| 释义 | 目前上海社保基数最低基数为5975-31014元。每个人选择的缴纳基数不同，这也是产生不同费用的主要原因。 以2022年1月份的上海社保最低缴纳基数5975元来计算，社保费用是2345.80元，其中公司部分需要缴纳的费用共1718.40元，职工个人部分需缴纳627.40元； 在易社保参保 上海2月份社保截止日是2.18 ，如需参保请注意时间节点及费用变化情况。 2021年7月，上海市人社局发布了社保缴费基数上、下限调整的消息，自2021年7月1日起，本市社保缴费基数：上限调整为31014元/月，下限调整为5975元/月。 职工费用是单位和员工共同承担，社保缴费基数上调，也意味着单位和个人的保险费用也将上涨，而缴纳基数最高，社保费用也越多 上海人社局5日通告：2022年7月1日起，本市社保缴费基数的上限调整为34188元/月。考虑到本轮新冠肺炎疫情对经济社会发展的影响，为减轻企业负担，本市社保缴费基数的下限按照2020年、2021年全口径城镇单位就业人员平均工资的算术平均值的60%确定，自2022年7月1日起调整为6520元/月。 总结：如果按照最低社保缴纳基数6520计算，上海最新社保费用是2559.75元，其中公司需要缴纳的费用是1718.4元，个人需要缴纳的部分是627.4元，相比较还没调基之前社保费一共是增加了213.95元，个人部分增加了57.2元； 易社保参保 上海7月份社保截止日是7月20号，如需参保请注意时间节点。 如果个人离职，又不想断缴社保，怎么办？ 换工作很容易一不留神就造成社保断缴！ 一旦生病了/生娃了/失业了/工作受伤了/，或者需要申请居住证/公租房/摇号等，社保都能发挥重要的作用，可千万不能断交。 那由于离职、换工作，或者本来就没工作交不上社保的话，怎么保证社保的连续性？ 通过社保代缴公司进行参保。这种参保方式是跟职工社保一样的，只不过个人需要承担多公司的部分，外加不定的平台服务费。 关于易社保 搜索易社保官网可咨询社保代缴、心理测评、健康体检、商业保险等热门产品。 如需获取其他城市的社保、公积金比例与费用信息，可以点击易社保官网-社保测算器查询。 法律依据： 《中华人民共和国社会保险法》 第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。 职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。 第十五条 基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。 基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。 第三十五条 用人单位应当按照本单位职工工资总额，根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费。 社保缴费基数简称社保基数，是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定。社会保险缴费基数是计算用人单位及其职工缴纳社保费和职工社会保险待遇的重要依据，有上限和下限之分，具体数额根据各地区实际情况而定。 (1)职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数; (2)职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数; (3)职工工资在300%—60%之间的，按实申报。职工工资收入无法确定时，其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。每年社保都会在固定的时间(3月或者7月，各地不同)核定基数，根据职工上年度的月平均工资申报新的基数，需要准备工资表这些证明。 |
| 随便看 |
|
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。