| 问题 | 主动签离职申请表能仲裁吗 |
| 释义 | 主动离职申请表通常会包含一些离职原因说明，如个人原因、家庭原因等。如果你在离职申请表上签署了这些原因，并且公司将其作为辞职证据，那么仲裁可能会有一定的困难。 根据劳动法规定，如果员工主动提出辞职申请，公司无需支付任何赔偿。然而，如果你想通过仲裁争取自己的权益，例如违法解除劳动合同的赔偿金，那么你需要有证据证明你是被迫辞职或者公司存在违法行为。 该内容由 陈德文律师 和 微办案 共创回答 |
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