迟到几次算旷工？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	迟到几次算旷工？
释义	法律分析：一般对迟到早退按月累计,员工当月迟到早退累计次数达到3次,按旷工半天计扣工资;超过三次,按旷工一天计算,以此类推。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第三条劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。劳动者应当完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。
随便看	出了交通事故医药费谁垫付出了交通事故医药费谁垫付交通事故受伤住院费由谁垫付交通事故，但是交警还没有定责，我已经垫付对方医药费2000，我还要垫付吗肇事逃逸需要垫付医药费吗交通事故伤人谁垫付交通事故对方受伤我应该垫钱吗车祸人伤垫付的医药费能要回来吗交通事故能给伤者垫付医疗费吗交通事故看病谁先垫付交通事故看病谁先垫付交通事故伤者住院垫付不起住院费怎么办出了交通事故医药费谁垫付出了交通事故医药费谁垫付出交通事故要不要垫付出车祸了住院费谁垫付交通事故可以不垫付医药费吗出了交通事故医药费谁垫付交通事故伤人后谁垫钱出了交通事故医药费谁垫付交通事故看病谁先垫付？交通事故对方不肯垫付医药费怎么办出了交通事故要不要垫付医药费出了交通事故医药费谁垫付蚂蚁通证合法吗 all-inclusive agreement all-inclusive succession all levels all men are equal before the law all obligees allocate allocated expense allocate funds allocating the burden of proof allocation allocation of funds allocation of funds replaced by loan grants allocation of workers and staff allocation price allocatur Allocatur allocatus allodial Allodium allograph testament allograph will all one's life allonge allot allotment

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。