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问题 企业怎么帮员工交社保
释义
    法律分析:公司给员工办理社保流程:
    一、公积金材料的准备
    公司需要到单位就近公积金缴存管理部办理公积金登记。
    提交材料:
    1、单位营业执照副本、组织机构代码证、公章,原件及复印件
    2、法人以及经办人员身份证复印件
    3、单位公积金登记申请表(需要住房公积金管理中心领取)(不同省市的表格可能有所不同)
    二、提交材料:
    1、员工需要提供本人身份证复印件、1寸白底照片、个人信息登记表、社保增员
    2、在其他单位曾经缴纳过社保的职工填写社保增员表即可。
    三、办理五险
    由单位社保经办人员(一般是人事专员或者行政代办)带单位社保证、公章、参保人员相关资料到社保部门统一办理社保部门办理之后,会下发社保卡,不同的城市日期不同,有的是半个月,有的是一个月。通过社保卡可以查询个人社保缴存记录
    四、员工的住房公积金材料准备
    提交材料:
    1、员工需提供本人身份证复印件
    2、由单位填写住房公积金汇缴清册,加盖公章后,统一提交公积金管理部门
    3、单位提交清册后需要到指定银行为职工开立个人账户
    (员工的公积金可以用来买房,租房等用途很广。)
    五、缴费
    给员工的五险一金办理好之后,根据当地五险一金的缴存比例,需每月去当地人社局缴纳五险,公积金在当地住房公积金管理中心缴纳。
    法律依据:《中华人民共和国社会保险法》
    第八十六条 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
    第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
    
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更新时间:2024/12/24 0:14:09