劳务关系在工作岗位突发疾病死亡-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	劳务关系在工作岗位突发疾病死亡
释义	法律分析：员工在工作过程中突发疾病，如果当即死亡或突发疾病后在48小时之内抢救无效死亡的，则视同工伤，依法享受工伤待遇。否则，不应当按照工伤对待。法律依据：《工伤保险条例》第十五条职工有下列情形之一的，视同工伤：在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的。
随便看	商业用房买卖合同范本？个人房屋买卖合同内容有哪些怎样写买房合同书？怎样写房屋买卖协议书买房合同书范本怎么写怎样写房屋买卖协议书? 房屋买卖合同协议书怎么样写楼房买卖协议书怎么写契约范本如何写房屋买卖协议书过错推定原则举证责任是什么过错推定责任原则的举证责任由谁承担过错推定原则举证责任是什么过错推定的举证责任一般如何确定? 过错归责原则与举证责任一般过错责任的举证责任由谁承担( 民法过错推定责任的几种情形办临时身份证头发染了怎么办 -法律知识染了头发能补办身份证吗 -法律知识染了头发能补办身份证吗 -法律知识代购电子烟违法吗？代购电子烟违法吗？申请变更强制措施法律规定有哪些变更强制措施的程序是怎样的行政处置怎么申请强制执行？申请变更强制措施是什么? 司法赔偿请求人司法赔偿义务机关司法权司法人员司法认知司法摄影司法审查司法审查的范围司法审查的形式司法审查技术规范司法审查权条例司法审查时间要件司法审判程序司法实践司法事务司法事务官司法受托人司法书状司法诉讼司法诉讼程序司法损害赔偿司法条款司法统计司法途径司法推理

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。