劳务关系在工作岗位突发疾病死亡-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	劳务关系在工作岗位突发疾病死亡
释义	法律分析：员工在工作过程中突发疾病，如果当即死亡或突发疾病后在48小时之内抢救无效死亡的，则视同工伤，依法享受工伤待遇。否则，不应当按照工伤对待。法律依据：《工伤保险条例》第十五条职工有下列情形之一的，视同工伤：在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的。
随便看	4个人偷工地电缆怎样判刑？团伙盗窃电缆怎么判？盗窃电缆20万判刑规定团伙盗窃电缆怎么样量刑偷卖电缆一般能判多久？偷国家电缆1万元如何判刑偷买电缆如何构成犯罪团伙盗窃电缆怎么量刑盗取通讯电缆犯法吗盗窃光缆团伙怎么判刑聚众卖婬罪严重吗团伙组织卖_罪怎么处理聚众卖婬罪严重吗？聚众组织卖淫罪判几年聚众组织卖婬罪判几年聚众卖婬罪严重吗 -法律知识介绍卖婬罪会如何进行处理组织卖婬罪量刑组织卖_罪量刑卖婬团伙是什么罪团伙组织卖婬罪怎么处理卖婬团伙怎么判刑？卖婬团伙罪怎么判刑个人卖_罪怎么处理四人盗窃1万元光缆可判几年最后仓库最后草案最后偿还期最后陈述最后承运人最后船运通知最后贷出人最后定本最后分配最后购买人最后规约最后和约最后机会最后继承人最后监督最后交货期最后交易日最后禁令最后居住地最后拒绝最后决定最后决定权 closed prison closed sea closed session

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。