劳动合同终止保存几年？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	劳动合同终止保存几年？
释义	法律分析：劳动合同终止后保存两年。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。
随便看	债权人代位权有哪些行使条件债权人代位权的条件有哪些债权人代位权具有哪些法律特征呢债权人代位权应当具备哪些条件债权人代位权形成的原因是什么？债权人代位权主要条件是债权人代位权有什么法律特征债权人代位权的法律实质有哪些债权人的代位权的情形有哪些债权人代位权的适用意义包括什么债权人的代位权都有哪些特征呢债权人代位权的法律特征都有哪些？债权人的代位权及其作用有什么债权人代位权具有什么特点债权人代位权具有哪些法律特征才可以债权人的代位权包括哪些情形债权人代位权概念是什么债权人代位权法律特征有什么？出院结算单丢了能补吗 -法律知识医院的结算单能补办吗 -法律知识临时医嘱单未及时签字的改进措施 -法律知识临时医嘱单签字规范临时医嘱单未及时签字的改进措施有哪些？临时医嘱未签名原因与措施 -法律知识临时医嘱单未及时签字的改进措施有哪些 female debtor female judge female maternal cousins female offender female offense female officer female plaintiff female prisoner female suffrage syndrome of specific circumstances synergamy syngraphe chirographum synopsis synthesize synthetic synthetic case studies system system analysis systematic systematic analysis systematic comparison systematic delusion systematic interpretation systematic learning systematic nature

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。