| 问题 | 社保卡账户被冻结的原因 |
| 释义 | 社保卡冻结是因单位或员工未按时缴纳社保费，依据《社会保险法》第六十三条，社保费征收机构可责令单位缴纳或补足费用，查询其存款账户并申请划拨费用，要求提供担保或签订延期缴费协议，如未缴纳且未提供担保，可申请法院扣押财产抵缴费用。 法律分析 社保卡冻结一般是因为单位或者员工长时间没有按时缴纳社保费用造成的。如果员工仍在职的，单位应当按期足额为其缴纳社保费用，在补缴相应的费用后即可解冻。 社保卡冻结怎么回事的法律依据 《社会保险法》第六十三条 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的，社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户；并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定，书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费。用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费的，社会保险费征收机构可以要求该用人单位提供担保，签订延期缴费协议。用人单位未足额缴纳社会保险费且未提供担保的，社会保险费征收机构可以申请人民法院扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产，以拍卖所得抵缴社会保险费。 拓展延伸 社保卡账户异常：冻结原因揭秘 社保卡账户异常冻结的原因可能是多种多样的。其中一种可能是由于账户涉及到安全风险，例如账户信息被盗用或者存在异常交易等情况。此外，账户可能还会因为违反相关法规或政策而被冻结，例如未按时缴纳社保费、违规使用社保卡等。另外，账户可能还会因为个人身份信息有误、系统故障或人为错误等原因导致冻结。如果您的社保卡账户被冻结，建议您及时联系相关部门或银行，提供必要的身份证明和相关证据，以便解冻账户并查明冻结原因。 结语 社保卡冻结是因单位或员工长时间未按时缴纳社保费所致。如员工在职，单位应按期足额缴纳社保费，补缴费用后可解冻。根据《社会保险法》第63条，单位未按时足额缴纳社保费，社保费征收机构可责令限期缴纳或补足。逾期未缴纳或补足，机构可查询单位存款账户，申请划拨社保费。如账户余额不足，机构可要求提供担保，签订延期缴费协议。未缴纳社保费且未提供担保，机构可申请法院扣押、查封、拍卖财产抵缴费用。社保卡账户异常冻结原因多种多样，可能涉及安全风险、违规使用等。如账户被冻结，建议及时联系相关部门或银行，提供身份证明和证据，解冻账户并查明原因。 法律依据 中华人民共和国社会保险法（2018修正）：第七章 社会保险费征缴 第五十九条 县级以上人民政府加强社会保险费的征收工作。 社会保险费实行统一征收，实施步骤和具体办法由国务院规定。 中华人民共和国社会保险法：第七章 社会保险费征缴 第六十三条 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。 用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的，社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户；并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定，书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费。用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费的，社会保险费征收机构可以要求该用人单位提供担保，签订延期缴费协议。 用人单位未足额缴纳社会保险费且未提供担保的，社会保险费征收机构可以申请人民法院扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产，以拍卖所得抵缴社会保险费。 中华人民共和国社会保险法：第八章 社会保险基金 第七十一条 国家设立全国社会保障基金，由中央财政预算拨款以及国务院批准的其他方式筹集的资金构成，用于社会保障支出的补充、调剂。全国社会保障基金由全国社会保障基金管理运营机构负责管理运营，在保证安全的前提下实现保值增值。 全国社会保障基金应当定期向社会公布收支、管理和投资运营的情况。国务院财政部门、社会保险行政部门、审计机关对全国社会保障基金的收支、管理和投资运营情况实施监督。 |
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