| 问题 | 公务员可以申请仲裁吗 |
| 释义 | 一、公务员处分是否可以申请仲裁 公务员对行政处分不服的，不属于劳动争议，所以不能申请劳动仲裁。但公务员可以提出申诉。 《行政机关公务员处分条例》 第四十八条受到处分的行政机关公务员对处分决定不服的，依照《中华人民共和国公务员法》和《中华人民共和国行政监察法》的有关规定，可以申请复核或者申诉。 复核、申诉期间不停止处分的执行。 行政机关公务员不因提出复核、申诉而被加重处分。 第四十九条有下列情形之一的，受理公务员复核、申诉的机关应当撤销处分决定，重新作出决定或者责令原处分决定机关重新作出决定： (一)处分所依据的违法违纪事实证据不足的; (二)违反法定程序，影响案件公正处理的; (三)作出处分决定超越职权或者滥用职权的。 二、公务员处分后果 1、受警告处分的，在处分期间，不得晋升职务和级别，但可以晋升工资档次。参加当年的年度考核，但是不能确定为优秀等次。 2、受记过、记大过、降级、撤职处分的，在受处分期间，不仅不能晋升职务、级别，而且也不得晋升工资档次。受处分的公务员应当参加年度考核，但不确定等次。 3、受撤职处分的，应当降低职位层次重新确定职务，并按新任职务确定相应的级别。在受处分期间，不仅不得晋升职务、级别，而且也不得晋升工资档次。受处分的公务员应当参加年度考核，但不确定等次。 4、受开除处分的，法律后果有二。一是自处分生效之日起解除其与单位的人事关系，不在担任公务员，不再负有行使国家权力、执行国家公务的责任，也不再享有公务员的各项权利，退出公务员系统。二是不得被再次录用为公务员。 通过上述分析知道，依据《行政机关公务员处分条例》的规定，公务员对行政纪律处分不服的，不属于劳动争议，所以不能申请劳动仲裁。但公务员可以依照《公务员法》和《行政监察法》规定，提出申诉。 该内容由 巩瑞洁律师 和 律说律答 共创回答 |
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