一个月工资只给300合理嘛 -劳动合同-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	一个月工资只给300合理嘛 -劳动合同
释义	法律分析：不合理，也不合法。低于当地最低工资标准属于违法行为。法律依据：《中华人民共和国最低工资规定》第十二条在劳动者提供正常劳动的情况下，用人单位应支付给劳动者的工资在剔除下列各项以后，不得低于当地最低工资标准：(一)延长工作时间工资二)中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴三)法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。也就是说用人单位支付给劳动者的工资必须是在剔除以上各项的情况下不低于当地的最低工资标准，否则就要承担法律责任。
随便看	车库购买合同的基本条款及解读车位是否受法律保护，仅凭协议书有效吗？车位买卖协议受法律保护吗小区停车位买卖合同常见争议及处理书面协议怎么写才有法律保护协议怎么写才受法律保护 -法律知识协议书受法律保护吗 -法律知识协议书受法律保护么协议怎么写法律保护车库租赁合同注意哪些无产权证车库买卖合同不受法律保护车库买卖合同注意事项 -买卖合同无产权车位转让协议书是否具有法律效力停车位使用权转让协议合法吗 -法律知识车位转让协议有一定法律效力吗无产权车库转让协议合法吗 -法律知识车位转让协议是否有效 -法律知识无产权车位转让协议书是否具有法律效力 -法律效力车位转让协议是否具有法律效力车位转让协议有没有法律效力呢民法典中无产权车库转让协议书有效吗无产权车库转让协议书有效嘛？转让车库协议书怎么写探究车位转让协议是否能够产生法律效力车位转让协议是否具有法律效力？ specially permitted export of cultural relics specially permitted import specially utilized loan special malignant mankiller special manager special marine reserves special mark special master special materials special matter special meaning special mediation special meeting of stockholders special mens rea special message special military law special mission special negligence special norm special notice special notice special obligation special offender Special Orders special packing

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。