| 问题 | 计提与发放在一个月行嘛 |
| 释义 | 行。需要看你们公司的运作是怎样的，大部份的公司都是本月发上月薪资，并计提本月薪资的。法律依据:《薪资支付暂行规章》第四条 薪资支付主要包括：薪资支付项目、薪资支付水平、薪资支付形式、薪资支付对象、薪资支付时间以及特殊情况下的薪资支付。第五条 薪资应当以法定货币支付。不得以实物及有价证券替代货币支付。第六条 用人单位应将薪资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取薪资时，可由其亲属或委托他人代领。用人单位可委托银行代发薪资。用人单位必须书面记录支付劳动者薪资的数额、时间、领取者的姓名以及签字，并保存两年以上备查。用人单位在支付薪资时应向劳动者提供一份其个人的薪资清单。 |
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