| 问题 | 一万元工资扣税多少钱 |
| 释义 | 一、一万元工资扣税多少钱 2018年8月31日，《关于修改〈中华人民共和国个人所得税法〉的决定》，将个税免征额由3500元提高到5000元。 11月报10月的个税，适用5000元新的费用标准和新的税率表；10月申报9月的个税，还是适用3500元旧的费用标准和旧的税率表。 【例】甲在10月份税前工资12000元，需要缴纳各项社会保险金1100元 （1）应纳税所得额＝税前工资收入金额－五险一金（个人缴纳部分）－起征点（5000）＝12000－1100－5000＝5900（元） 个人所得税税率表一（综合所得适用）按月换算后税率表 级数全年应纳税所得额换算全月应纳税额所得额税率 1不超过36000元的部分不超过3000元的3％ 2超过36000元至144000元的部分超过3000元至12000元的部分10％ 3超过144000元至300000元的部分超过12000元至25000元的部分20％ 4超过300000元至420000元的部分超过25000元至35000元的部分25％ 5超过420000元至660000元的部分超过35000元至55000元的部分30％ 6超过660000元至960000元的部分超过55000元至80000元的部分35％ 7超过960000的部分超过80000元的部分 参照工资税率表不含税部分，超过3000不超过12000的部分，则适用税率10％，速算扣除数为210。 应纳个人所得税税额＝应纳税所得额×税率－速算扣除数＝5900×10％－210＝380（元） （2）如按照适用3500元的旧费用标准和旧的税率表 甲在10月份税前工资12000元，需要缴纳各项社会保险金1100元。 应纳税所得额＝税前工资收入金－五险一金（个人缴纳部分）－起征点（3500）＝12000－1100－3500＝7400元 参照工资税率表不含税部分，超过4155元7755元的部分，则适用税率20％，速算扣除数为555。 个人所得税 1、应纳税所得额＝税前工资收入金额－五险一金（个人缴纳部分）－费用减除额 2、应纳税额＝应纳税所得额×税率－速算扣除数。 【本文关联的相关法律依据】 《中华人民共和国个人所得税法》 第六条应纳税所得额的计算： （一）居民个人的综合所得，以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额，为应纳税所得额。 （二）非居民个人的工资、薪金所得，以每月收入额减除费用五千元后的余额为应纳税所得额；劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得，以每次收入额为应纳税所得额。 （三）经营所得，以每一纳税年度的收入总额减除成本、费用以及损失后的余额，为应纳税所得额。 （四）财产租赁所得，每次收入不超过四千元的，减除费用八百元；四千元以上的，减除百分之二十的费用，其余额为应纳税所得额。 （五）财产转让所得，以转让财产的收入额减除财产原值和合理费用后的余额，为应纳税所得额。 （六）利息、股息、红利所得和偶然所得，以每次收入额为应纳税所得额。 劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得以收入减除百分之二十的费用后的余额为收入额。稿酬所得的收入额减按百分之七十计算。 个人将其所得对教育、扶贫、济困等公益慈善事业进行捐赠，捐赠额未超过纳税人申报的应纳税所得额百分之三十的部分，可以从其应纳税所得额中扣除；国务院规定对公益慈善事业捐赠实行全额税前扣除的，从其规定。 本条第一款第一项规定的专项扣除，包括居民个人按照国家规定的范围和标准缴纳的基本养老保险、基本医疗保险、失业保险等社会保险费和住房公积金等；专项附加扣除，包括子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息或者住房租金、赡养老人等支出，具体范围、标准和实施步骤由国务院确定，并报全国人民代表大会常务委员会备案。 |
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