变更劳动合同应当采用什么形式-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	变更劳动合同应当采用什么形式
释义	法律分析：根据相关法律规定，变更劳动合同，双方达成合意，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十五条用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。
随便看	出版侮辱少数民族作品罪的量刑标准是什么出版侮辱少数民族作品罪判刑规定细分报到证在人才中心怎么改派？人才中心可以改派报到证么？报到证在人社局怎么改派？报到证在人社局该怎么改派呢报到证改派去哪里处理报到证怎么改派？改派的报到证白联怎么放入档案？改派报到证一定要白联吗？改派报到证白联怎么办？改派报到证白联怎么办 -法律知识报到证改派后档案也会随之改派吗？报到证改派档案会变吗报到证在人才中心怎么改派？合同签订后能更改吗? 合同签好了可以修改吗？合同签订后能更改吗合同签好了可以修改吗 -法律知识合同签订后有没有方法进行更改准生证办了系统信息可以改么？网上申请准生证怎么修改受理单位准生证网上办理错了无法撤销准生证改名叫生育服务证了吗？准生证改名叫生育服务证了吗? property property Property2 property accountability property adjustment property adjustment order property agreement property appraisal property appraiser property assessable to tax property assessing personnel property assessment property assessment agency property assessment institute property assessment statement property assessor property assessor of insured event property assessors insurable insurable event insurable interest insurable interest insurable property insurable value insurance

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。