变更劳动合同应当采取什么形式?-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	变更劳动合同应当采取什么形式?
释义	法律分析：书面形式。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十五条规定用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。”
随便看	同居不结婚算重婚罪吗? 结婚之后与他人同居构成重婚罪,怎么规定的? 恋爱期间赠与巨额财物，分手后需要返还吗恋爱期间赠与的财产是否应该返还? 农业种植怎样办营业执照 -法律知识车祸两情字据合法吗？车祸交警定责和伤情有关系吗车祸两情字据合法吗 -法律知识车祸交警定责和伤情有关系吗？车祸两情字据合法嘛？车祸二次伤害怎么划分责任？发生交通事故双方同等责任,车损应当理赔多少钱交通事故可否双重赔偿车祸双方责任如何处理的交通事故责任是互相赔丁字路口两车相撞怎样划分责任车祸双方责任如何处理的交通事故车损是什么案由交通事故交警判定双方同等责任怎么赔钱车祸伤者赔偿是不是由交警判定发生交通事故双方同等责任，车损应当理赔多少钱双方对交通事故车损有争议怎么办交通事故两责怎样赔偿车祸两情字据合法吗？火车站门口逆行扣几分？每人每日每日保费每日审案一览表每日升水每日值勤表每月每运营公里运输密度每周每周平均薪金美国存股证美国的平安险条款美国独立管制机构美国法典化运动美国法律研究所规则美国规则美国联邦储备制美国联邦政府债券美国联邦住宅贷款美国条款美国协会货物保险条款美国证券托存收款美国准州美国总统的行政命令美容业管理规定

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。