| 问题 | 薪资被扣如何处置方法？ |
| 释义 | 薪资被克扣的处置方法如下：,1、与用人单位协商。如果被克扣薪资,可以先与用人单位负责人了解情况,询问原因,可以选择与负责人私下和解,协商解决。,2、向劳动纠纷调解委员会申请调解。,3、如果用人单位仍不肯支付，可以向劳动监察大队投诉，由劳动行政部门责令用人单位支付薪资，并支付经济补偿及赔偿金。,4、向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。,5、仲裁后不服可向人民法院起诉。,法律依据,《中华人民共和国劳动法》第九十一条 用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的薪资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：(一)克扣或者无故拖欠劳动者薪资的;(二)拒不支付劳动者延长工作时间薪资报酬的;(三)低于当地最低薪资标准支付劳动者薪资的;(四)解除劳动合同后，未依照本法规章给予劳动者经济补偿的。 |
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