| 问题 | 五险断交了两年怎么办 |
| 释义 | 社保断交之后是可以补交的。但是具体还要看你们当地的具体政策，并不能一概而论。目前，各地关于社保间断期间是强制性补缴、严禁补缴还是自由选择等方面的规定并不一致，其处理结果也就有很大的差异，因此只能以当事人参保地的社保机构的解释为准。 一、社保补缴新政策，社保如何缴费？ 社保一般都是可以进行补交的，具体可以分为以下情况：1、社保有五个险种，包括基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险。其中的养老保险和医疗保险，其缴纳时间是累计的，只要在退休前累计缴纳相应的年限，一般为15年，就不需要进行补缴。2、但是对于一些城市，在进行购房或者买车的时候，要求外地户籍的社保需要连续缴纳一定时间，才具有相应的资格。其中有些城市补缴社保也是计算社保连续缴纳时间的，所以这时候可以进行补缴。3、此外，根据《社会保险法》中第六十三条规定，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。所以这时候是要由用人单位进行社保的补缴。 二、社保住院床位费可以报吗 社保可以报销床位费，但必须是在定点医疗机构就医。住院以后，床位费可以按规定数额进行报销，可报销的具体金额各地规定不一，要看当地的物价标准，高于参保地标准的不报，建议到当地社保部门咨询相关参保政策，以当地规定为准。如果就医时所发生的不符合基本医疗保险支付标准的，或是超出规定的高级病床或包间式床位费，将不予报销。 三、社保断了一个月可以补吗 社保中途断了一个月可以补缴。断交一个月，是允许进行补缴的。因为辞职或是离职，导致中间断交一个月，这对于社保累计年限的计算，是没有影响的，到了新的用人单位，可由新的用人单位协助办理续交手续，断缴的一个月，也可以由用人协助办理补缴或是自己去社保部门办理补缴，办理补缴时需要离职证明。 【本文关联的相关法律依据】 《中华人民共和国社会保险法》第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。 |
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