| 释义 |
劳动法里小包工头算农民工吗?小包工头属于民工；他既不是开发商方面的，也不是建筑商的人，就是民工里面出来的临时负责人。法律规定：应当按劳动合同约定的日期支付，用人单位拖欠工资的，可以向劳动监察投诉，可以申请劳动争议仲裁，有欠条可以向人民法院申请支付令。依据：《劳动争议仲裁调解法》 第16条用人单位向劳动者出具有工资欠条的，劳动者可以直接向人民法院申请支付令。
根据《劳动争议仲裁调解法》 第16条用人单位向劳动者出具有工资欠条的，劳动者可以直接向人民法院申请支付令。
建设工程违法分包要承担哪些法律责任？
首先，承包人转包项目或将中标项目的部分主体、关键性工作分包给他人的，或者分包人再次分包的，转让、分包无效，处转让、分包项目金额千分之五以上千分之十以下的罚款；对勘察、设计、监理单位处合同约定的勘察费、设计费、监理费百分之二十五以上百分之五十以下的罚款，有违法所得的，并处没收违法所得；可以责令停业整顿；情节严重的，由工商行政管理机关吊销营业执照。
其次，违反规定，转包、违法分包或者允许他人以本企业名义承揽工程的，按照上述规定予以处罚；对于接受转包、违法分包和用他人名义承揽工程的，处1万元以上3万元以下的罚款。我国《建筑法》对于转包、分包有非常明确和具体的规定。
根据《建筑法》第二十八条规定，禁止承包单位将其承包的全部建筑工程转包给他人，禁止承包单位将其承包的全部建筑工程肢解以后以分包的名义分别转包给他人。
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该内容由 蒲靖宇律师
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