在工作时候挨打谁来负责-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	在工作时候挨打谁来负责
释义	在工作时被打是履行工作职责而遭受的，职工可以要求侵权人承担人身损害赔偿责任。同时，用人单位和工伤保险基金各自承担公司赔偿责任。如果不是工伤，只能要求侵权人支付人身损害赔偿费用。法律分析在工作时被打是为了履行工作职责而受到的，职工可以同时要求侵权人承担人身损害赔偿责任。用人单位和工伤保险基金分别承担公司赔偿责任。非工伤的情况下，只能要求侵权人支付人身损害赔偿项目。法律依据《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。该内容由江伟律师和家和律云共创回答
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