工资少发下个月补发合法么-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	工资少发下个月补发合法么
释义	法律分析：由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资，逾期不支付的，还要加付赔偿金。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第九十一条用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；（四）解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
随便看	有房子但因疾病能申请低保嘛？有房子但因疾病能申请低保么？有房屋但因疾病能申请低保吗？有房屋但因疾病能申请低保吗父母可以申请低保吗？如果有车有房怎么办？有房子但有疾病能否申请低保根据安全许可证条例应满几个月？银行大额存单法院能冻结吗？法院冻结银行存款有哪些相关规定？法院如何处理银行存款冻结问题？法院冻结银行存款有哪些相关标准？大额存款转出的钱能冻结吗？法院对实体法院冻结银行存款有何规定定期抚恤金是什么意思定期抚恤金发放标准？定期抚恤金发放规定定期抚恤金发放规定？定期抚恤金是什么意思？定期抚恤金发放规定抚恤金能不能立遗嘱老人立遗嘱恤金怎么才有效？绍兴大病医疗保险报销流程是什么工伤保险办理指南 -法律知识缴纳工伤保险怎么交个人应该怎么交工伤保险 mesne profits message messenger messenger-at-arms metalaw metal coins used in the Yuan Dynasty metallic wastewater metaphysical jurisprudence mete out punishment to mete out unjustified fines mete out unjustified penalties meter maid meter mail metes and bounds metes and bounds method method impossibility method of administrative law method of capital subscription method of credit method of crime prediction method of determining testimony reliability method of dynamic analysis method of economic reckoning method of exemption with progression

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。