用人单位如何调岗调薪-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	用人单位如何调岗调薪
释义	法律分析：调岗调薪，属于劳动合同的变更。根据法律的规定，劳动合同的变更，用人单位和劳动者之间应当采取自愿协商的方式，不允许合同的一方当事人未经协商单方变更劳动合同，单方变更劳动合同的行为无效，对另一方无约束力。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十五条用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
随便看	迟到扣工资可以仲裁吗因为迟到把工资扣完，这样可以劳动仲裁吗迟到罚款可以劳动仲裁吗劳动法规定迟到扣多少工资？劳动法上班迟到扣工资合法吗随意扣工资劳动仲裁 -劳动仲裁公司乱扣钱可以打劳动争议仲裁委员会投诉吗无故扣工资可申请劳动仲裁吗？无故扣工资可申请劳动仲裁嘛？上海仲裁委员会收费标准 -法律知识上海仲裁委员会收费上海仲裁委员会申请仲裁收费标准上海仲裁委员会申请仲裁收费标准是多少上海仲裁委员会收费规定上海仲裁委员会收费？上海仲裁委员会收费规定？上海仲裁委员会收费法律问题上海仲裁委员会申请仲裁收费标准是多些社保交不了费是什么原因 -法律知识社保正常参保没缴费 -法律知识江苏税务上养老怎么不好交 -法律知识江苏税务上养老怎么不好交用人单位未按时缴纳养老保险金应如何处理 2023年用人单位未按时缴纳养老保险金应的怎么应对 -保险用人单位没有按时缴纳社会保险怎么办？ public examination public exclusive lines public exhibition Public Figure public figure public figures outside the Party public finance public finance law public functionary public function of law public funds public gallery public gathering public good public good corporation public grain public hazards public health public health services public hearing public holiday public holidays public housing publici juris public indecency

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。