公司以岗位调整为由降薪怎么办-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	公司以岗位调整为由降薪怎么办
释义	法律分析：公司调岗降薪的，如果用人单位与劳动者协商一致，才可以变更劳动合同约定的内容。若公司未与劳动者协商一致，也不存在法定情形，属于违法行为，当事人可向公司所在地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。工作内容和劳动报酬是劳动合同的必备条款，调岗调薪应视为对劳动合同内容的变更。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十五条用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
随便看	实际竣工日期法规和管理政府宏观调控四大目标法律问题什么公司才能股权投资私募股权投资公司是干什么的不是公职人员可以用粤政易吗如果学校签个协议撕掉了就不算了吧个人如何把社保由公司补缴到本人社保缴费凭证可以委托他人打吗怎么用我的手机替父母认证电子社保卡代课教师社保补缴是哪个文件社保合并怎么办理代别人缴社保怎么操作租赁合同无效转租合同民法典规定房屋出租后能否转租民法典房屋二次转租是否有效不能转租房子的情形民法典房屋二次转租是否有效老公摔坏老婆手机违法？ "社区戒毒的期限为( ) ,强制隔离戒毒的期限为( )" 住酒店洗澡摔伤谁的责任学生洗澡摔伤学校有责任嘛澡堂洗澡摔伤谁的责任 -法律责任学生洗澡摔伤学校有责任吗在浴池摔倒责任划分？浴池摔伤的责任认定 Non Compos Mentis non compos mentis non compos mentis non compos mentis nonconcurrent insurance nonconfidential information nonconfinement nonconfinement theory nonconflicting-party state non-conforming use nonconformity nonconformity between documents and terms of a credit nonconformity of the ducuments nonconstant cost nonconsumables nonconsumer sales non-consumer things noncontent non-contentious business noncontentious case noncontentious jurisdiction noncontentious proceedings non-contestability clause noncontestable clause non-contest clause

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。