网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
强制执行是法院自己执行还是自己去?
释义
律师解析:
吃饭时间算不算工作时间,对此我国《劳动法》以及其他相关法律都没有作出规定。无论用人单位是否把吃饭时间算入工作时间,都是合法的。
【法律依据】:
《中华人民共和国劳动法》 第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
随便看
主合同无效补充合同有效吗?
如果主合同无效,补充合同是否有效?
包住的单位不住有房补吗?
上班就要交押金怎么办 -法律知识
年假过期作废是不是合法的呢?
为什么年休假不能算误工费 -法律知识
误工费有年龄规定吗??
误工费鉴定休息期规定是怎么样的?
误工费休养时间是如何规定的
误工费和年龄有关系吗?
年休假过期作废吗 -法律知识
没毕业签了实习合同毁约会发工资吗
拒绝加班休息会被开除吗
公司安排加班,并强制调休,合法吗?
2023年休年假就不给加班费合法吗
离职前可以将当年年假休完吗?
自动离职年假未休需要补偿么?
自动离职年假未休需要补偿么 -法律知识
自动离职年假未休能获得补偿吗?
主动离职年假未休如何补偿?
员工主动辞职未休的年假可以要求三倍工资赔偿吗
公司强制员工休假合法么?
公司强制员工休假合法吗?
土地期限到期处理
劳动合同如果没有一式两份 法律问题
一般规范性条约
一般规则
satisfactory
satisfactory evidence
satisfactory security
satisfactory term
satisfied term
satisfy
satisfy a claim
satisfy the liabilities
satisfy the prescriptive period
saturation of crime
saturation rate of crime
saturnine poisoning
satyr
satyriasis
saucerman
savage
savage torture
save
save from damage
save harmless
save one's bail
saver
saving
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/4/28 10:01:19