| 问题 | 职工因工至失火损失咋办 |
| 释义 | 主要根据具体的责任人和责任单位造成的损失来计算。火灾扑灭后，公安消防机构有权根据需要封闭火灾现场，负责调查、认定火灾原因，核定火灾损失，查明火灾事故责任如果购买的由保险的可以由保险公司承担赔偿的损失，如果是员工故意的应当由员工承担相应的损失。 一、家用电器着火由谁负责赔偿 家用电器着火，造成经济损失，明确责任，负责赔偿具体如下： 1、如因电力原因，民用电力突然从二百二十伏升至三百八十伏以上，经有关部门评估，由电力部门承担全部责任； 2、如因火灾启动喷淋，造成的损失由火灾鉴定责任方承担。毕竟物业维修消防设施正常运行，减少了火灾损失，物业负责。灭火后，损失由责任方承担； 3、其他原因造成火灾，应当根据具体情况承担赔偿责任。 家庭使用不当引起火灾，责任应自己承担。消防救援机构有权根据需要封闭火灾现场，负责调查火灾原因，统计火灾损失。火灾扑灭后，发生火灾的单位和相关人员应当按照消防救援机构的要求保护现场，接受事故调查，如实提供与火灾有关的情况。 二、员工猝死谁负责 员工猝死到底该由谁负责呢,员工猝死也要分情况,主要分析员工是否在工作时间工作地点,或者上下班的必经途中猝死,如果员工在以上期间无相反证据应当认定为工伤,那么员工在劳动关系所在单位输出劳务期间遭受事故伤害的，由其劳动关系所在单位承担工伤保险责任，但实际用工单位存在过错给工伤(亡)职工造成损害的，应当承担连带赔偿责任，该过错应当包括用工单位未依法为劳动者代缴社会保险费。如果员工在下班、休假期间，组织聚餐或户外活动导致的猝死也需要分情况，如果是参加旅行社活动的，应当由旅行社负责，如果是自驾游的，属于风险自担的行为，应该由自己负责，聚餐也需要区分是因为食品问题，还是因为一同聚餐人员劝酒导致的猝死。总的来说，员工猝死要分多种情形分析讨论，要根据具体情况具体分析。 三、失火损失小怎样处罚 一般的失火行为造成的损失比较小的，不构成犯罪的情况下，由消防部门对失火人员进行行政处罚。 《中华人民共和国消防法》 第六十四条 违反本法规定，有下列行为之一，尚不构成犯罪的，处十日以上十五日以下拘留，可以并处五百元以下罚款；情节较轻的，处警告或者五百元以下罚款： （一）指使或者强令他人违反消防安全规定，冒险作业的； （二）过失引起火灾的； （三）在火灾发生后阻拦报警，或者负有报告职责的人员不及时报警的； （四）扰乱火灾现场秩序，或者拒不执行火灾现场指挥员指挥，影响灭火救援的； （五）故意破坏或者伪造火灾现场的； （六）擅自拆封或者使用被公安机关消防机构查封的场所、部位的。 |
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