| 释义 |
法律分析：根据《劳动法》和相关规定，医务人员不上夜班需要符合特定条件。
法律依据：
1.《劳动法》第四章第三十六条规定：用人单位应当根据工作性质、工作环境、员工身体条件等，合理安排员工工作时间和休息时间。
2.《医疗卫生人员劳动合同管理规定》第二十二条规定：医务人员从事连续工作时，应当按照国家规定制定工作轮休制度，保证医务人员每周至少有一天休息，并且每年应当有带薪年休假。
3.《医疗卫生人员从业管理条例》第二十五条规定：医务人员从事连续工作应当有适当的休息，并且应当根据工作实际安排轮班制度。同时，医务人员从事连续工作不得超过24小时。
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