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问题	工伤期间公司不发放工资怎么处理
释义	法律分析：如果用人单位不依法支付劳动者工伤停工留薪期间的工资福利待遇，其行为就属于法律规定的未及时足额支付劳动报酬的违法行为。此时，劳动者应据理力争，应当采取一定的策略，要求用人单位仍按月发放工资。法律依据：《工伤保险条例》第三十一条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。
随便看	公司有权利调岗吗 -法律知识个人定点医院怎么更改定点医保怎么更改重疾险是否覆盖息肉疾病的治疗费用? 我曾经患有息肉病，但已经治愈多年，重疾险是否会因此拒赔? 我已经治好了息肉，为什么重疾险要拒赔? 买了重疾险，但是发现息肉治疗被拒赔，该怎么维权？如果我购买的重疾险中涵盖了息肉疾病，保险公司是否需要进行诊断？如果购买了重疾险，患上息肉后是否可以获得赔偿？如果我购买的重疾险并不覆盖息肉病史，是否可以退保？重疾险对息肉治疗的报销是否有时间限制？如实告知息肉疾病，购买重疾险的申请是否会被拒绝? 息肉的病情严重程度对重疾险理赔有影响吗? 重疾险对息肉的保障是否包括后续治疗？如果我的息肉病史已经治愈，重疾险还能拒赔吗？如果我的息肉病史已经过去很长时间，为什么重疾险还能拒赔？如果我患有息肉并成功申请到重疾险，赔偿金额是否足够支付医疗和康复费用？重疾险是否赔付息肉治疗费用的条件是什么？有息肉疾病史，购买重疾险需如实告知吗? 如果我的重疾险中含有特定的息肉保障，理赔金额会受到哪些限制？重疾险是否会对有息肉病情的客户施加额外的限制? 如果我在购买重疾险时已经有息肉病史，那么该如何避免被保险公司拒赔? 如果我购买了有既往字样限制的息肉重疾险，是否意味着保险公司可以随意拒赔? 如果我的重疾险中含有特定的息肉保障，但是我在购买后不久就被诊断患有其他疾病，保险公司会如何处理？我购买的重疾险涵盖哪些疾病，是否包括息肉？ civil rights civil rights act Civil Rights Act of 1964 civil rights and interests civil rights bill civil rights case civil rights law civil rights movement civil rule civil ruling civil ruling paper civil salvage civil sanction civil servant civil servant civil servant act civil servant law civil servants' demotion system civil servants' examination system civil servants' promotion system civil servants' wage system civil servants' welfare system civil service civil service civil service act

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