| 问题 | 四级伤残保险费用大约是多少？ |
| 释义 | 工伤赔偿金额根据伤者的年龄、购买工伤保险等因素确定，一般为60-90万左右。其中包括一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和伤残津贴。伤残津贴为每月本人工资的75%。 法律分析 四级伤残：一次性伤残补助金：21个月本人工资;一次性工伤医疗补助金：12个月本人工资;伤残津贴：每月本人工资的75%。赔偿60-90万左右。这个赔偿达几十万，具体赔偿要依据伤者的年龄等情况来确定，还要看是否购买了工伤保险。 拓展延伸 四级伤残保险的费用如何计算？ 四级伤残保险的费用计算是基于多个因素的综合考量。首先，需要考虑被保险人的年龄、职业和健康状况等个人信息。其次，保险公司会根据四级伤残的定义和标准来确定费用。四级伤残通常指身体上有重要功能障碍，无法从事任何工作。此外，保险费用还会受到保额、保险期限和投保人的选择等因素的影响。最终，保险公司会根据综合评估结果来确定具体的费用。因此，具体的四级伤残保险费用需要咨询保险公司，根据个人情况进行评估和计算。 结语 四级伤残保险的费用计算是复杂而个性化的，需要综合考虑多个因素。年龄、职业、健康状况等个人信息都会对费用产生影响。此外，四级伤残的定义和标准也是确定费用的重要因素。保险金额、保险期限以及投保人的选择也会对费用产生影响。因此，具体的四级伤残保险费用需要与保险公司进行咨询和评估。请根据个人情况与专业人士进行详细讨论和计算。 法律依据 《工伤保险条例》第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资； （二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额； （三）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。 |
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