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问题
隔离了工作怎么办呢
释义
法律分析:
因隔离不能上班这属于隔离假,不算病假,如果隔离假天数大于年假的天数了,当年的年假就会被取消。
法律依据:
《中华人民共和国传染病防治法》 第四十一条 在隔离期间,实施隔离措施的人民政府应当对被隔离人员提供生活保障;被隔离人员有工作单位的,所在单位不得停止支付其隔离期间的工作报酬。
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scope impairment
scope of accepting cases
scope of administrative cases to be accepted by the court
scope of administrative procedure
scope of agency
scope of application
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更新时间:2025/12/29 14:12:44