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问题 我国对公务员的管理实施的制度是什么
释义
    国家实行公务员职位分类制度。
    一、当官必须是党员吗
    不是党员也是可以。根据《中华人民共和国公务员法》规定,具备以下几点即可报考公务员:1、具有中华人民共和国国籍;2、年满十八周岁;3、拥护中华人民共和国宪法;4、具有良好的品行;5、具有正常履行职责的身体条件;6、具有符合职位要求的文化程度和工作能力;7、法律规定的其他条件。并未要求必须是党员才可报考。
    二、公务员回避关系
    公务员报名有回避限制。报考人员不得报考与招录机关公务员有公务员法第六十八条形的职位。回避制度是国家公务员管理的一项重要制度,实行回避制度,有利于促进国家公务员清正廉洁,秉公办事,有利于公务员腐败行为的发生,维护国家行政机关的形象和声誉。
    三、公务员住房公积金基数如何计算
    公务员一个月的公积金资×30%左右。每个月可提的公积金的多少是与公务员的工资有直接关系的。而工资的组成是与公务员的职位和所处地域相联系的。因此,如果此公务员处在较发达地区且职位较高,那么每月公积金达2000是有可能的。
    【本文关联的相关法律依据】
    《公务员法》第十六条国家实行公务员职位分类制度。公务员职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理需要,划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。根据本法,对于具有职位特殊性,需要单独管理的,可以增设其他职位类别。各职位类别的适用范围由国家另行规定。
    
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更新时间:2025/1/9 7:58:10