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问题 国家规定带薪年假有几天
释义
    1、带薪年休假的假期
    (一)职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;
    (二)已满10年不满20年的,年休假10天;
    (三)已满20年的,年休假15天。
    国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
    2、劳动者能不享受当年的带薪年休假的规定
    职工有下列情形之一的,不享受当年的年休假:
    (一)职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的;
    (二)职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的;
    (三)累计工作满1年不满10年职工,请病假累计2个月以上的;
    (四)累计工作满10年不满20年职工,请病假累计3个月以上的;
    (五)累计工作满20年以上的职工,请病假累计4个月以上的。
    《职工带薪年休假条例》
    第三条职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。
    国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
    第四条职工有下列情形之一的,不享受当年的年休假:
    (一)职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的;
    (二)职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的;
    (三)累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计2个月以上的;
    (四)累计工作满10年不满20年的职工,请病假累计3个月以上的;
    (五)累计工作满20年以上的职工,请病假累计4个月以上的。
    企业职工带薪年休假实施办法
    第三条
    职工连续工作满12个月以上的,享受带薪年休假(以下简称年休假)。
    【本文关联的相关法律依据】
    《职工带薪年休假条例》
    第三条职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
    第四条职工有下列情形之一的,不享受当年的年休假:
    (一)职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的;
    (二)职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的;
    (三)累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计2个月以上的;
    (四)累计工作满10年不满20年的职工,请病假累计3个月以上的;
    (五)累计工作满20年以上的职工,请病假累计4个月以上的。
    
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更新时间:2024/12/23 21:20:54